Wir suchen:

Lohnbuchhalter | Lohn- u. Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Für die Tätigkeitsbereiche Lohn | Gehalt | Personalsachbearbeitung in unserer Steuerberaterkanzlei 900 GRAD suchen wir Dich!

Bei uns wird das MITEINANDER großgeschrieben, was sich beispielsweise durch ein individuelles, auf Dich und Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitskonzept äußert. Auch das DU gehört in unserer kollegialen Arbeit dazu – wir duzen uns im gesamten Unternehmen. Deshalb wird das DU auch in unserem Karrierebereich verwendet. Wenn Du Lust auf eine Tätigkeit als Steuerfachangestellter (verschiedenste Tätigkeiten stehen hier zur Auswahl) | Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Fachassistent Lohn & Gehalt | Personalsachbearbeiter (m/w/d) hast, melde Dich bei uns.

Anforderungen:

  • Termingerechtes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Bearbeiten der Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
  • DATEV- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns darüber, dass Du Dich für die Kanzlei 900 GRAD interessierst und uns und unsere Arbeit kennenlernen möchtest! Seit bereits 20 Jahren setzen wir uns engagiert und persönlich für die steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Anliegen unserer Mandanten ein.

Wir gehen mit offenen Augen durchs Leben, begegnen einander und unseren Mandanten vorurteilsfrei und vertreten uneingeschränkt deren Interessen. Fairness und die Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns der Maßstab für den Umgang untereinander und mit unseren Kunden. Die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ebenso Bestandteil unserer Philosophie wie die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse.

Wir bieten unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine engmaschig betreute Einarbeitung während der Orientierungsphase an. Es gibt ein informelles On-Boarding durch Führungskräfte und Arbeitskollegen sowie bei Bedarf Coachings und Schulungsmaßnahmen. Die fachliche und persönliche Integration ins Team wird durch die Führungskraft gefördert.

Du hast bestimmte Vorstellungen, wie Deine Arbeitszeit aussehen soll? Oder benötigst Du momentan Gleitzeit, um Karriere und Familie vereinbaren zu können? Bei uns im Team von 900 GRAD ist alles machbar, da es keine festgelegten Arbeitsmodelle gibt! Wir gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und bieten Dir durch unsere Flexibilität einen für Dich speziell zugeschnittenen sowie ergonomischen Arbeitsplatz.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Schicke uns Deinen vollständigen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten 3 Jahre sowie ein offenes Anschreiben, in welchem Du uns etwas von Dir und Deinen Zielen erzählst. Bitte verwende keinen formellen Text mit den Standardfloskeln, denn der hat für uns keinen Sinn. Deine Unterlagen schickst Du uns bitte per E-Mail, da eine ausgedruckte Bewerbungsmappe für uns nicht nötig ist. In der Regel erhältst Du dann innerhalb von maximal 10 Tagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung von uns.

Bewerbungsgespräch

Dein Auswahlgespräch

Wenn wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen, gibt es zwei Gesprächsrunden. In der ersten Runde
findet ein Treffen mit dem Abteilungsleiter statt und in der zweiten Runde mit einem der Geschäftsführer. Danach erhältst Du kurzfristig eine Rückmeldung, ob wir Dich als neues Teammitglied begrüßen können.

Starte Deine Karriere bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

» bewerbung@900grad.de